一是构建责任体系，有效履职尽责。为增强脱贫攻坚工作力量，更好地推进脱贫攻坚工作，成立由班子成员为组长，包村干部、村书记主任、帮扶责任人为组员的工作组，实行“一线工作制”，深入到村社、贫困户家中，对各项脱贫攻坚任务逐村逐户督查督导，构建起人人有责、层层负责的工作责任体系，有效推动脱贫攻坚工作取得新突破。

二是细化工作任务，落实工作责任。对全乡道路交通建设、园区建设、危旧房改造、易地搬迁、拆旧复垦等脱贫攻坚各项目工作落实到具体人员和责任领导，并明确工期建设进度和完成时限，确保按照上级要求在规定时限内完成工期。

三是严明纪律规矩，强化监督问责。乡目标工作领导小组每周对各村脱贫攻坚目标任务完成情况、问题整改情况和干部工作作风进行督查，对督查中发现的工作不力、责任不强、态度不端正的干部进行通报、约谈，并纳入年终目标考核，实现“零容忍”态度，确保能高标准、高质量完成脱贫攻坚任务。（天星乡  刘海燕）