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“金保工程”“四新”催生旺苍社保“完美蝶变”
发布时间:2013-04-01 来源:县人力资源和社会保障局 点击量:1673 [ 字体: ] 打印 分享:

  一是管理理念新。“金保工程”应用软件系统的启动运行,实现了新老系统的平稳、安全对接,以人为本的管理理念,从为民、便民、利民、惠民的角度进行了业务反思和机构重建,全方位的网上业务办理,实现了“基金统一征收、待遇统一结算、基金统一稽核”,为我县参保单位和个人提供更优质、更放心的社保服务。

  二是信息整合新。“金保工程”同人同城同库信息整合管理,有效防止了信息的重复和错误。通过专项网络与人力资源和社会保障部、省(市、区)的网上对接,提高了业务办理效率。同时,各企事业单位职工、个体工商户、被征地人员等城乡各类参保人员的信息“全覆盖”,实现了网络互连和信息资源的整合与共享。  

  三是办公模式新。金保工程实施的“网络办公模式”,改变了原系统以险种为依据划分信息系统的方式,“五险统一征缴”业务办理方式,有利于及时发现重复参保、重复待遇享受等情况,有利于进一步统一养老、医保等待遇的执行,全面理顺各险种、各人群、各待遇间的关系,推动了社保工作管理精细化的纵深发展。

  四是管理手段新。“金保工程”利用先进的信息技术管理手段,以“三级”网络为依托,整合统一了社会保险各项业务流程,强化了社会保险审计稽核,合理分配了各级各部门的管理权限,确保每一项业务操作及对应的财务记录都有据可查,将责任具体到人。社保、医保、就业、监察等部门大力协作,形成紧密“挂钩”的一站式业务办理链,强力推进社会保险工作顺利进行。  

(县人社局  向 洁)