一是以学习提高认识：机关、所、队每月开展党章等相关内容学习1次，采取集中学习的方式，坚持民主生活会制度。一年内至少召开四次，形成记录。

二是加强创新意识，推进工作：在工作中每半年列举1-2个典型事例（日常监管、案件查办、商标培育、合同助农、举报投诉申诉等方面）展开调研，形成调研文章1篇，从文章中找亮点、找新思维，拓展工作思路。

三是强化服务意识，拓宽服务领域：各所要充分依托12315维权网络，便民服务站优势和充分发挥党员带头作用，来帮助经营户开展自我维权意识，要利用培训或以会代训方式来实现双向监管与行业自律相结合的模式。对经营户的各类集中培训一年不得少于4次，要有培训记录、图片和信息发布。

四是加强宣传，提高群众维权意识：要利用送法、送科技下乡等活动将法律法规以图文并茂的方式对群众进行普及教育，以提高维权意识。各所一年内集中普法宣传教育不得少于2次，要有宣传教育图片、内容和信息发布。

五是减化办事程序，履职提效率：各所负责人要经常性的开展基础业务培训、电脑化办公培训以及经验交流等方式，所内要充分发挥传、帮、代的优良传统来共同促进工作。在定岗定责的同时，要求人人会接件、人人会受理、人人会初步审核，切实为群众减轻负担，提高办事效率。

六是增强责任感、杜绝不良现象：各所不得以年检、查办案件、办理证照等过程中乱作为、不作为、执法不公、执法随意性等违规现象。以此，将纪检监察室号码进行张贴公告接受群众监督、举报。

七是以团结促效率：股室所队可通过结对子的方式，相互促进，相互帮助，相互学习。四月份，一个股室确定与一个所队结成互助互学单位，每季度股室与所、队，所与所之间以开展工作指导，业务交流，交叉检查方式共同促进工作提升。并要制定工作指导计划，业务交流内容，交叉检查内容，做到有安排有计划有汇总。