一是领导带头加强学习，不断更新知识，提高自身素质，以适应中心建设与发展的需要。自觉把学习与工作有机结合，认真研究探讨中心建设中面临的问题及解决的办法，通过加强学习增强开拓创新的能力，增强驾驭工作的能力，增强领导水平和领导能力。二是坚持求真务实，开拓创新，真抓实干。多做实事，少务虚功，始终围绕中心建设与发展的根本任务，正确处理重点工作与一般工作的关系，多加强调查研究，少做华而不实之事。面对中心发展中存在的问题，不畏阻，不惧难，积极争取县委县政府的重视支持，努力加强与县直部门的协调沟通，始终保持奋发有为、积极向上的精神状态和扎实细致严谨的工作作风，扎扎实实做好每一项工作。三是切实关心工作人员的学习工作与生活。多深入窗口，多关心工作人员所思所想所需，努力改善窗口工作人员工作环境，关心机关工作人员的成长进步，坚持用事业留人、用感情留人，用适当的待遇留人。四是自觉贯彻执行党风廉政建设责任制。带头执行各项规章制度，发挥表率作用，树立公道正派的形象，引导中心上下树立讲正气、讲工作、讲奉献的氛围。五是加强班子之间的团结和谐、沟通与交流，共同把中心工作推向一个新的台阶。（县政务中心白智鹏）