万家乡突出“四个先行”，把握调查研究、宣传发动、财务清理关键环节，抓准组织、队伍、保障关键要素，精心组织、周密部署，为实现村社区党组织换届风清气正、组织满意、百姓称赞的打下坚实基础。

    一是摸底调查先行，化解矛盾问题。采取开展基层党组织预警、召开座谈会、走访党员群众等方式，对全区村党组织班子现状进行摸底调查，广泛征求意见建议，进一步掌握班子成员职数配备、干部年龄和学历结构等情况。通过调查摸底，有针对性地制定工作方案，实行“一村一策”，加强分类指导。对村社区党员群众关心的热点难点问题，及时进行排查梳理，提前化解各类矛盾纠纷。

    二是学习宣传先行，营造浓厚氛围。组织召开村党支部换届工作动员培训会，学习换届工作的基本政策、基本程序和要求，落实工作方案，严肃换届纪律，认真履行工作职责。同时，充分发挥党员干部现代远程教育系统作用，充分利用广播、宣传栏、横幅和电子屏等载体，宣传换届选举工作的意义，做好群众思想工作，营造全社会关注和支持换届选举工作的良好氛围。

    三是人才储备先行，夯实班子基础。实施村干部“梯队建设工程”，着力改善年龄结构、知识结构，选好配强班子成员。全面推行竞争性选拔村社区后备干部工作，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的能人进入村社区后备干部队伍，加强大学生村官、外出务工经商优秀党员、本地党员能人等“六个一批“人员的培养和任用，拓宽党组织书记选拔渠道，夯实班子基础。

    四是财务清理先行，做到上清下接。为防止村干部“带病”上岗和换届期间群众对村财务管理信访突出等情况，做到上清下接，各换届指导小组、乡财政所、各村积极行动，组织开展换届村财务清理工作，对村级财务进行登记造册，及时妥善处置清理中发现的问题。及时公开村集体财务收支、集体财产管理使用、土地补偿分配和使用等项目的清理情况，严格财务纪律，以接受群众监督。（万家乡 贺天莉）