1至4月份共接受涉及拖欠农民工工资案件12件，涉及农民工128人，依法追发工资101.02万元。一是强化政策宣传。深入建筑等施工工地，发放劳动法律法规知识解答、致农民工朋友公开信等宣传资料5000余份。二是加强重点监控。按照“属地管理、分组负责、谁主管、谁负责”的原则，采取“横向到边，纵向到底”的联动机制，强化重点领域和区域的监控。三是主动监察执法。对劳动监察案件，按照有关法律、法规规定及时立案查处；对劳动争议案件采取“快立、快审、快结”；对因拖欠工程款而引起的农民工资拖欠案件，加强与司法机关联合办案，提高办案质量和效率。四是及时沟通疏导。对因拖欠民工工资引发的群体性上访、集访事件，积极疏导和妥善处理。五是畅通投诉举报。设立并向社会公布劳动保障监察大队投诉举报电话，24小时派专人值守，随时受理群众的举报投诉。 （县人社局 王绍君）