6月15日，我县开展高校毕业生到村任职面试工作。此项工作由县委组织部和县人社局共同组织，人事考试中心负责安排实施。市、县巡考组领导巡查考场。

 　此次招考计划招录35人，要求报名人员为全日制本科毕业生。通过激烈的笔试竞争，有41人进入面试入围环节。为确保此次面试顺利进行，县人社局采取了 “三签三抽三隔离一监督”的方式，即评委、工作人员签定《面试工作责任书》，考生与面试领导小组签定《面试诚信承诺书》；考前一小时从组织、人事、纪检监察、乡镇临时抽取面试评委，开考前半小时通过抽签确定考生面试顺序和评委分组；考场与外界隔离，候考室与面试室隔离，候考考生与评委隔离；加强纪律监督，由市、县领导监督检查面试组织工作，并赴考场巡视，严肃考风考纪，确保考试纪律严明，为每位考生营造了一个“公开、公平、公正”的考试环境。（县人社局　霍晓玲）