为推进我镇辖区内企业用工规范化、制度化，构筑劳务关系和谐稳定的大环境，我镇在当前劳务关系实际情况的基础上，认真学习上级精神，抓好贯彻落实，旨在助力企业发展，引导企业和职工学法、懂法、守法、用法，依法规范企业的用工行为，维护职工权益，促进我镇经济又好又快发展和社会和谐稳定。

    一、加强领导，提高认识。成立了以镇党委书记安晓艳为组长的和谐劳动关系创建工作领导小组，建立健全了政府、企业、职工劳动关系三方协调工作机制，进一步促进了企业与职工建立和谐稳定的劳动关系。

    二、加强宣传，营造氛围。充分利用宣传栏、标语、发放宣传资料、送法律知识下乡、进企业等多种形式，普及法律知识，宣传创建活动，营造浓厚的和谐劳动关系氛围。

    三、完善组织机构，规范企业用工。成立创建和谐劳动关系领导小组、农民工维权办公室等创建和谐劳动关系相关机构，敦促指导企业进一步完善企业内部管理各项规章制度；与职工签订书面劳动合同；建立职工个人档案、考勤簿、职工花名册等措施切实维护好和保证好企业、职工的利益，形成职工得实惠、企业得效益、经济得发展、社会得稳定的和谐劳动关系。（五权镇）