今年来，旺苍县人社局把为劳动者和用工单位提供快捷服务作为扩大就业的切入点，围绕用工和求职双向需求，用足用活就业政策。

    一是倾心打造“半小时就业服务圈”，实现就业服务全覆盖。通过采取加强基层平台建设、建立村级协理员队伍、开通就业短信平台等措施，提高服务效率，拓展服务项目，快捷、准确地传递就业信息，使用人单位和求职者30分钟内就可享受到专门的就业服务，实现了全县就业服务无缝隙全覆盖。

    二是精心服务“大项目重点企业建设”，带动城镇就业增长。与大项目企业签订《就业服务协议书》，紧盯企业用工需求，指定专人收集岗位信息，建立人力资源库与岗位信息库。根据大项目企业要求，不定期举办大项目重点企业专场招聘会，组织全县协理员为大项目重点企业推荐求职者，实现全天候对接。 

    三是切实加强人才职业技能培训，输送技能型人才。 按照“政府引导、部门组织、定点机构培训、多渠道就业”的思路，依托9家定点培训机构，根据县内各行业企业用工需求，大力开展“订单式”、“对接式”、“储备式”技能培训。

    目前，实现就业人口数24.83万人，其中新增就业1.762万人，就业增长率高达30%。组织各类人群培训150次，累计培训人数9360人，就业培训就业率达82%，开展企业用工招聘会14次，为企业输送人才8560人，为经济跨越式发展提供了强大动力。

（县人社局　霍晓玲）