一是广泛宣传营造范围。通过会议、标语、墙报、专栏短信、电话等形式，突出抓好村级“两委”换届选举有关政策法规、选举程序和候选人标准等的宣传，坚持把宣传贯穿于整个换届选举工作的始终，着力在全镇范围内营造浓厚的选举氛围，并积极教育和引导党员、群众用好的作风选出作风好的干部，有力地促进整个换届选举工作有条不紊的进行。

二是多种形式摸底调查。成立换届工作领导小组，在各村（社区）采取召开座谈会、发放征求意见表、入户了解情况、征求老党员老干部意见等形式，对13个村10个社区“两委”班子情况进行摸底调查，弄清班子底数，并对“重点”村（社区）进行集中整顿，切实防止在换届选举中出现班子不团结、拉帮结派等突出问题。

三是严格坚持选人标准。把人选的政治标准放在首位，坚持“政治素质好、公道正派好、带领力量强、服务能力强”的“两好双强”选任标准，选好带头，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁和在群众中威信高、善于做工作、关键时候站得出来、致富能力强的人选到“两委”班子中，实行“老中青”三结合，大胆启用一批新人充实“两委”班子队伍，确保“两委”换届后有新面貌、新气象、新作风。

四是全面拓宽选用渠道。坚持提早谋划、通盘考虑，把目光瞄准优秀现任村（社区）干部、致富能人、农民经纪人、专合组织负责人、复退军人、大学生村（社区）干部、外出务工经商回乡创业人员、“两新”组织负责人，从中选拔“两委”主要负责人，将符合条件的能人按照有关程序选任进入“两委”班子，全面拓宽发现人才的渠道，达到不拘一格的用人导向。

五是注重优化换届环境。把正风肃纪作为这次换届的重要任务，建立换届选举全过程监督机制，加强对广大党员和群众的教育，引导他们自觉抵制换届选举中的违纪违法行为，对换届选举工作中出现的一些苗头性、倾向性问题和不正之风，及时严肃查处，对破坏干扰换届选举工作的行为，坚决依法打击，用铁的纪律保证换届风清气正。（东河镇  张强光）