一是加强干部党性教育。充分利用例会、干部职工会和中心组学习会等方式在全体干部职工中深入开展党性教育主题活动，不断增强干部职工的党性修养，全面提高宗旨意识和履职能力。

二是增强干部服务意识。坚持把加强工作创新培育工作亮点活动、群众路线教育实践活动有机结合，围绕群众做工作，立足基层做奉献。制定完善的接待制度，公文管理制度，业务办理制度，全面提高服务意识和工作效能。

三是强化干部监管力度。加强制度建设，制定完善了的日常签到、不定时抽查、月点评和年终考核制度，对干部的德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合考评，客观评价干部职工的工作业绩和工作效能，提高管理考核的及时性、准确性、科学性和可操作性。（县发改局办公室 杨代民）