一是坚守依法行政的底线。按照“依法治国、以德治国、公平正义”的原则，将维护人民权益和依法行政相结合，从提高劳动者的法律意识为出发点，通过法制下乡、法制赶场、法制宣传等，将劳动保障相关法律法规向广大劳动者进行宣传。2013年，我局共开展各类法制宣传活动7场，发放法制宣传资料7000余份，5000余人次。

二是坚守基金监管的底线。强化基金监管“七化”管理，实行领导跟班作业，分管领导每日下班前都要现场监督征收人员与银行工作人员对帐对现金，确保钱票相符，做到日清月结，并随时抽查征收人员开出的征收票据，防止参保单位瞒报、漏报缴费基数，造成保费漏收、流失。截至目前，共稽核参保单位61个，稽核人数18100余人；票据管理稽核6500份；稽核享受待遇人数10460余人。

三是坚守工资支付的底线。紧抓煤炭、化工以及建筑领域的农民工工资支付情况的排查，对存在拖欠农民工工资的企业或个人，摸清情况后，立即采取有效措施，实现早发现早处理，坚决查处，决不姑息。今年年初，我县首例涉嫌“拒不支付劳动报酬罪”案件由县人社局移送公安机关立案侦查，显示了我县严厉打击恶意欠薪、强力推进“清欠”工作的信心和决心。2013年，我局共受理农民工工资案件117件，涉及农民工4000余人，清理拖欠民工工资1500余万元，全县无涉及农民工工资重大群体性事件发生。（县人社局 霍晓玲）