一是以审计为契机，认真查找问题，深入分析原因，积极落实整改，不断拓展经济责任审计工作广度和深度。

二是对领导干部任职期间存在一般性问题或倾向性、苗头性问题的，对其进行警示教育谈话；对领导干部任职期间存在问题较多且情节较重，但不构成党纪政纪处分的，对其进行诫勉谈话，并要求其写出深刻检查，30日内提交整改报告。

三是建立审计整改定期回访制度，在规定的执行期限内督促被审计单位落实审计决定和整改事项，并收集有关执行审计决定和意见的资料。

四要强化审计结果运用。坚持实事求是、客观公正的原则，敢于揭露问题，确保审计结果可用、好用、管用，将建议县委、县政府将审计结果作为领导干部选拔任免的重要参考依据。(县审计局    牟映贵  赵丽春)