一是加强组织领导。成立了由管理办党总支书记为组长、主任为副组长的考核领导小组，明确分工，全面掌握居委会年度工作动态。

二是简化程序，注重实绩。管理办对居委会的考核程序要简化，提高工作效率，明确考核内容，不仅注重纸质材料，软件资料，更把重点落在实绩上、业绩上，坚决杜绝弄虚作假，人情化考核。

三是明确考核目的。通过考核对评出优秀的“三委”班子和干部进行表彰，同时对存在问题的班子和领导干部进行诫勉谈话，充分调动居委会干部工作的积极性和主动性，有力推进居委会各项工作，为2014年居委会建设全面发展奠定坚实的基础。

四是做好总结。做好总结性的材料，尤其是对存在的问题提出指导性的意见；各班子自身也要深入细致的认真反省，并将反省结果要形成纸质材料上报管理办。（磨岩管理办    陈泓宇）