一是加强队伍建设，争创示范窗口。县农机监理站以“争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵”为主题，积极开展全国农机监理“为民服务创先争优”示范窗口创建活动。7月，县农机局监理站被农业部正式命名为全国农机监理“为民服务 创先争优”示范窗口。

二是重视培训，扎实推进。农机驾驶、操作人员培训实行 “软”“硬”兼施，物人并重；理论讲解“接地气”，采用ppt技术，结合行业实际，援引典型案例，图文并茂，动静结合，深入浅出讲解，既增强直观效果，又努力符合驾驶员“胃口”。今年8月，四川省农机行业特有工种职业技能鉴定站批准职业技能鉴定旺苍工作站恢复设置，提升了学员就业竞争力。

三是发展农机专业合作社，加强服务体系建设。县农机局不断探索，推动农机专业合作社快速发展。今年新登记注册的农机专业合作社2个，一条“升级版”的农民致富路正在逐步崛起。

四是多措并举，推进机电提灌站经营管理体制改革。按照《四川省农业厅关于农村机电提灌站经营管理体制改革的意见》要求，我局深入基层调研、制定方案、培训人员、开展试点、有机结合、全面推进、多措并举，强力推进机电提灌站经营管理体制改革工作，完成全县210座固定机电提灌站产权核发、管理机制、经营机制、管护责任制落实工作。

五是开拓创新党建文化建设，取得长足进步。坚持把机关文化建设作为党建工作创新的着力点，致力于机关文化建设的研究和探索，突出先进性、导向性、特色性，努力构建全局同志共同认可的价值观、共同遵守的行为规范体系、共同约束的管理制度、共同珍惜的工作环境，以机关文化凝聚人心、鼓舞斗志、激发活力，提升机关党员干部的整体素质，营造一个和谐、奋进、勤政、务实的人文环境，为机关党建工作开辟了一片新天地。（农机局   张静）