一是对照目标任务，认真总结2013年工作。县人民政府对驻矿安监员编制实行单列管理，将责任与效益挂钩，实行重奖严惩。我县非煤井下矿山驻矿安监员一年来，在县安监局的统一领导和安排下，较好地完成了井下企业“六大避险系统”建设、安全生产标准化建设、教育培训等各项工作。驻矿人员严格按照相关规定履职尽责使全县所有井下矿山未发生一起较大以上事故。

二是查摆问题，深刻吸取事故教训。2013年非煤井下矿山发生安全生产事故一起，死亡1人。这起事故给全县所有非煤井工企业敲响警钟，因为管理上的疏忽、责任的不落实最终酿成事故。所以要求所有驻矿安监员认真总结，深刻吸取事故教训，督促企业抓好一线员工的教育培训，努力提升企业管理人员的素质和水平。

三是科学谋划，提早安排部署2014年工作。针对去年工作情况，结合我县实际，县安监局提早安排部署了非煤矿山今年的安全生产工作。今年要提早调查摸底完成7家整顿关闭任务、扎实开展非煤矿山的转包分包专项整治、建立安全技术服务机构、强化对尾矿库地下库的专项整治等13项工作。所有驻矿安检监员要根据今年工作思路，迅速拟定各自所在矿工作意见，并及时开展工作。

四是逐步完善，提高工作积极性。通过座谈、书面反映等不同方式收集对驻矿安监员管理的意见与建议，县安监局主动与驻矿安监员编制所在乡镇及部门衔接，切实解决好驻矿安监员的切身利益，让他们没有后顾之忧。同时也要求驻矿人员要加强对所驻矿工作的督查力度，做细做实本职工作，要根据新形势、新情况及时学习、不断提高自我管理水平。（县安监局：杨德）