一是抓思想。于节后上班第一天组织全乡机关干部、单位负责人、村干部开好“收心会”，重申工作纪律，要求干部继续以高度的责任感和紧迫感、良好的精神风貌和饱满的工作热情投入到工作中去。

二是抓制度。严格落实机关管理制度，强化出勤、请销假、首问责任、责任追究等制度，让干部以制度办事、用制度管人，防止节后少数干部工作作风懒散等问题。

三是抓督查。通过机关效能监控、群众监督、领导干部抽查等方式加强对干部工作纪律的监督，切实提高工作效能，坚决杜绝迟到、早退、上班期间做与工作无关的事情等现象。

四是抓环境。乡组织全体干部对办公区域内外环境进行全方位的清洁，进一步营造干净、舒适的办公环境，提升机关内外形象。（农建  陈燕）