一、加强组织领导，确保工作实效。成立以局长为组长，各股室负责人为成员的工作领导小组，切实加强对信息调研工作的领导，明确提出各股室要严格按照政务信息工作要求，结合工作实际，把信息调研工作贯穿到政务活动和各项业务工作中去，将政务信息、调研工作当做宣传和展示我局绩效的重要途径，切实把政务信息和调研工作抓好、抓实、抓到底，确保2014年信息调研工作再上新台阶。

二、严格报送质量，明确目标任务。信息调研文章报送要遵循“把握大局、围绕中心、突出重点、服务决策”的原则，按照“及时、准确、全面、规范”的要求报送，力求观点鲜明，条理清楚，逻辑严密，文字流畅精炼；各股室报送信息每月不少于3条，上报的信息须经分管领导审核签发，重大信息须经主要领导审定后上报，全体工作人员都要积极编写和报送信息。

三、加大考核力度，制定奖励办法。严格做好信息调研统计工作，对上报的信息宣传稿件报送量和媒体用稿量实行一月一通报，并严格按照工作目标及奖惩办法兑现；对大篇幅或介绍典型经验的稿件，以及得到省、市主管部门主要领导肯定并签批转发全省、全市成为先进经验的，将酌情提高奖励额度，以充分调动全局人员开展信息调研宣传工作的积极性和主动性，提高信息调研宣传工作水平，推进工作深入开展。（发改局 文进锋）