为进一步完善对公益性岗位工作的管理，确保公益岗位管理规范化、制度化，农建乡成立了公益性岗位管理领导小组，并按照市公益性岗位管理办法，严格把关，规范公益性岗位相关制度。
      一是规范考勤制度。把公益性岗位人员与政府干部进行同管理，每天实行定时签到，并逗硬奖惩措施。
      二是规范工作制度。为公益性岗位工作人员划分责任区域，确定岗位工作职责，严肃工作纪律，实行统一管理，不断强化公益性岗位工的责任意识。
      三是规范考评制度。建立健全考核机制，对公益性岗位人员的工作实行定期或不定期的抽查和量化考核，并将考核结果与工资挂钩，从而提高公益性岗位工的工作积极性。(农建乡 张蓉华）