一是强化政策宣传。深入建筑、交通、水利等建设项目施工工地，组织开展劳动保障监察法规宣传，讲解农民工维权注意事项，发放劳动法律法规知识解答、致农民工朋友的公开信等宣传资料。

二是搞好清理排查。对辖区内使用农民工较多的建设施工、加工制造、餐饮服务等企业和个体工商户，开展农民工工资支付情况专项检查,对存在欠薪隐患的用人单位实行重点监控，对检查中发现的违法行为，依法进行查处。

三是加强部门联动。进一步完善农民工维权工作综合治理联动机制，积极与建住、国土、煤管等行业主管部门沟通合作，加强对各行业企业的监管，及时掌握隐患信息，实行联合监控，齐抓共管，形成保障农民工工资支付的合力。

四是严格监察执法。畅通举报投诉渠道，及时有效协调处理各类涉及拖欠农民工工资的案件，对欠薪额度较大、支付不力的用人单位，依法严厉惩处；对因拖欠工程款而引起的农民工资拖欠案件，加强与司法机关联合办案，提高办案质量和效率。

节前，县人社局共协调处理涉及拖欠农民工工资案件13起，立案查处3起，为200余名农民工追回工资52万余元。(县人社局   王绍君)