一是强化组织领导。成立了由局长为组长，股室负责人为成员的统一战线工作领导小组，明确工作职责，制定工作制度，将统战工作纳入局党组重要议事日程和干部职工年度目标考核内容，局党组全年研究统战工作不少于2次，对统战工作落实好的干部职工予以表彰，对落实不力的取消年终评优资格，有力的推动了全局统战工作的顺利开展。

二是强化工作落实。严格按照年初制定的统战工作安排计划，建立了《党外干部及后备干部花名册》，有针对性的推荐党外干部参加各种培训和学习，提升干部职工的素质和工作能力。截至目前，共推荐4名党外干部参加了全县优秀人才、妇女干部工作等培训学习，把培养和推荐党外干部的工作落到实处。

三是强化宣传氛围。今年以来，组织干部职工学习统战理论3次，学习民族宗教政策法规、台海形势2次，并要求全局干部职工投入到信息写作队伍中来，积极报道统战工作的开展情况，全年各股室上报统战信息不得少于2条，形成了全局上下人人重视、人人关心统战工作的良好氛围。（县发改局  向丹）