一是领导重视，掌控全局。认真落实领会县委、县政府会议精神，由镇党委书记牵头，成立大学生村官考核小组，全面把关乡镇环节考核工作。遵循考核原则，对照考核标准，对全镇大学生村官进行客观公正的考核。

二是形式多样，全方位考核。深入村社进行测评，召集村“三委”成员、村组干部、党员代表、群众代表听取大学生村官述职报告，公开测评；召开2013-2014年度工作总结及述职报告会，镇机关全体工作人员进行民主测评；走访群众，了解群众心中的大学生村官以进行综合评估。

三是目标明确，为民谋利。大学生村官作为一个特殊的为民利民服务体，是党在群众心目中的代言人。因此，对本次考核结果为合格以下的大学生村官进行教育整改，整改不力者，报送上级部门处理。（普济镇  陈雨）