一是工作实绩总结到位。大学生村干部对照自己全年驻村工作，以及协助镇党委、政府的中心工作，进行全面客观总结，在总结中体现出工作亮点和特色。

二是公开述职测评到位。驻村镇干部和大学生村干部所在村“两委”组织召开村民代表会议，并在会上进行公开述职，接受与会代表的咨询和测评，镇党委、政府召开干部职工会议对全镇的大学生村干部进行述职测评，根据两次测评情况算出是否称职合格。

三是综合考核评定到位。镇党委召开党委会研究考核细则，根据德才表现、民主测评、日常工作，确定优秀、合格、基本合格，以及不合格考核等次。

四是考核结果运用到位。对于考核优秀等次的大学生村干部向县委组织部和县人社局推荐表彰，对于考核基本合格和不合格的，镇党委、政府进行诫勉谈话，指出工作中存在的问题，指定专人进行教育帮助，要求限期整改到位。（国华镇 边飞鹏）