（一）完善学习机制，提高依法行政素质。按照“城市管理向群众学，反腐倡廉向案例学、法律法规向书本学、优化方法向先进学”的四学方式，建立《中心组学法制度》和《法律法规“述学、考学、评学”制度》，完善“述学、考学、评学” 机制，综合运用“学、写、讲、谈”的方法，中层以上干部、执法人员每年学习一部法律，撰写一篇学法心得，开展一次讲法活动，参加一次座谈会、交流会，提高法治素质，凝聚力量，达到学以增智、学以养德、学以强力、学以致用的目的。

（二）构建执法机制，建设法治城管。全局上下以“学法是工作，执法是服务”为理念，制定了《依法行政，建设法治城管方案》，构建了“四化一建设五规范”执法机制，合力推进“学法常态化，执法程序化，工作创新化，监督制度化”，加大建设“法治城管”力度，切实做到“基础台帐、办事流程、工作职责、队伍管理、考评考核”五规范，基本实现了科学执法、和谐执法、文明执法。

（三）创建监督机制，严格规范管理。创建了“两查一评”监督机制，由纪检组长牵头，定期到一线进行工作检查，不定期开展执法程序、卷宗案例督查，每月评价一次五规范落实情况，确保工作到位、执法严格、管理规范。（城市行政执法局）