针对市政工程施工单位、企业容易出现拖欠农民工工资问题的现实，我乡党委政府高度重视，及时采取措施抓好防范工作，确保农民工领到工作，欢度两节。

一、 落实责任，上下联动。按照“属地管辖、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，明确各部门和分管领导的责任，以书记牵头、乡长负责，形成有效的联动机制，切实维护农民工合法利益。  

二、摸清家底，彻底排查。对农民工工作发放情况进行拉网式排查，掌握现状；同时严格核对用人单位和农民工上报的数据，清理和排查各类用人单位工资发放等情况，对排查出的欠薪等问题积极采取有力措施，定期办结，确保农民工权益得到维护。

三、宣传教育，营造氛围。充分利用会议、广播、板报、手机信息平台及发放宣传资料等形式，广泛开展维护自身合法利益的意识教育，让广大群众掌握简单的维权途径和措施。

四、畅通渠道，做好接访。开通了全天24小时的咨询服务，确保老百姓咨询渠道畅通无阻。同时有专人负责接待来访的群众，及时化解矛盾纠纷，把问题解决在基层、消化在基层。

五、强化执法，严肃处理。加强与审计局、劳动监察局、工会等部门的沟通衔接，对我乡使用农民工的各类用人单位，重点是对市政工程中的政府办公大楼、派出所办公楼以及污水处理站进行农民工工资支付情况开展专项检查，对拖欠、克扣农民工工资的案件及时进行调查，依法作出行政处理或处罚。对涉嫌拒不支付劳动者报酬罪的行为，移交公安机关依法严厉打击。    

六、建立机制，源头防控。严格落实责任追究制度，坚决把问题解决在基层，把不稳定因素化解在基层，确保农民工工资发放到位、发放及时。建立和完善信息员制度，以“社--村--乡”的联动机制及时掌握农民工资支付情况。严把农民工工资保证金和工程款项财政拨付两道关口，建立工资支付防线，努力把纠纷预防在一线、矛盾化解在萌芽状态。（鼓城乡   吕珍）