深化问题整改。召开“夏季战役”动员部署会，对“春季攻势”梳理的“集体经济发展水平不高”等9个问题落实到人，制定整改措施，公示整改情况。

落实重点任务。结合乡实际，列出8项重点任务清单，明确完成时限、措施、责任领导、责任人，以喷绘形式在各村公示，接受群众监督。

树立先进典型。在9个村开展“脱贫示范户”和“最孝顺的儿子、儿媳”评比活动，每个村评选3户，挖掘脱贫奔康先进典型事迹，进行正面激励和广泛宣传，增强贫困群众脱贫信心，凝聚脱贫合力。

逗硬督查考核。对各村脱贫攻坚工作进行每月考核排名，对排名倒数第一的村主要负责人进行约谈、大会检讨、年底目标考核扣分、撤职（停职）等处理；对驻村工作队当月履职评估评为“差”，该村连续3次以上倒数第一的，向组织部申请调整驻村工作队；对驻村干部进行扣除月度、季度目标奖、调整驻村等考核，以此激励村干部、驻村干部和驻村工作队履职尽责，突出工作实效。（福庆乡  王妮）