5月26日，我县在县城市综合执法局五楼会议室召开乡镇行政区划调整改革新任科级干部任前（廉政）谈话会。

会议指出，这次会议既是落实干部任前谈心谈话制度的具体要求，也是加强干部管理的重要内容，大家一定要深切感知肩上的责任，一定要有不负重托的勇气、信心和能力。希望大家以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，抢抓机遇，奋发有为，为建设“红色旺苍、中国茶乡”作出新的更大的贡献。

会议要求，要深刻认识本次人事安排的重大意义，全面完成乡镇行政区划调整改革的要求，全面推进县域经济高质量发展的要求，全面加强全县领导班子建设的要求。新任干部要倍加珍惜组织给予的岗位，服从组织安排，认真履职，踏实工作。在新岗位要勤学多练，不断强化政治学习，锤炼过硬党性，锤炼过硬作风，加强与基层群众的联系。工作中要讲团结重协作，切实提升班子凝聚力，要始终抓紧抓好班子队伍建设，围绕“强作风、打硬战、创一流、树形象”的工作要求，大抓基层、大抓基础，狠抓作风、狠抓落实。新班子要有新力度，始终重视筑牢党的执政基石，要有新作为，始终致力旺苍又好又快发展。

会议期间，新上任的96名科级干部还参加了由县纪委监委、县委组织部、县司法局共同组织的关于党风廉政建设和反腐败工作的知识测试，本次考试总分100分，其中法律知识、廉政知识各占50分。通过本次考试，有效地提高领导干部依法办事的能力和水平，筑牢拒腐防变的思想防线，为新任职领导干部快速进入角色开展工作提供了坚强的理论保障。

县领导杨光辉参加会议并巡考。（图/文：县融媒体中心 张坤）