7月16日，县人力资源和社会保障局会同县人民医院、县中医院体检工作主要负责同志商讨事业单位招考体检相关事宜，并签订了体检协议，为稳步做好后期事业单位人事招考工作奠定了坚实的基础。

在签约会议中提出了体检工作容易出现的问题以及防范措施，强调了体检环节在事业单位人事招考工作中的重要性。会议要求，各相关单位要明确自身职责，按照“谁体检，谁负责”、“谁签字，谁负责”的原则，本着对考生负责、对自己负责的态度做好体检工作，确保体检环节公平性。体检单位要严格执行《公务员录用体检通用标准(试行)》，针对体检项目中的重点、难点和容易漏检的项目进行重点检查把关，不得随意放宽条件和降低标准，确保体检过程有效性。三是规范流程。做好体检前期组织工作，必须专人领队，随机抽签决定体检医院，并做好参检人员身份识别，禁止弄虚作假，确保体检结论真实性。（县人社局办公室）