一是组织领导到位。强化镇级事权，明确包村领导负总责，派驻驻村干部，严格落实主体责任，做实做细风险防控方案，强化镇综改组综合协调能力，建立镇村联动机制，压实优化改革责任。

二是调研摸底到位。镇村干部深入开展走访调查，摸清人口、户数、面积、历史沿革、宗族聚居、地形、资源、群众意愿等情况，做到家底清、情况明。

三是宣传动员到位。开好镇村干部培训会、群众会、院子会，深入开展谈话谈心，消除干部群众顾忌，凝聚共识，宣传时间节点，选准村居民小组带头人。

四是程序指导到位。严格落实主体责任，落实调查摸底、制定方案、乡镇审核方案、上报县级、公示初步方案、召开村民小组会议表决通过、镇审批方案并报县级备案工作步骤。

五是原则把握到位。按照因地制宜、宜并则并、把握规律、顺应形势、权属延续、稳妥实施、尊重群众意愿、依法推进、不搞一刀切的原则。

六是档案收集到位。及时汇总村居民小组调整情况，加强脱贫攻坚档案资料收集管理，禁止人为损毁遗失档案资料，及时装档入卷，确保改革工作顺利进行。（黄洋镇  蹇晓东）