一是思想认识再提升再重视。新年一上班，镇党委政府就对综治维稳工作进行了专题研究，将日常维稳工作纳入重要工作内容，充分提升了干部思想认识，认识到社会稳定事关经济社会发展，事关民生福祉。

二是措施落实再细化再创新。镇党委成立了以主要领导牵头，分管领导具体抓，经验丰富、责任心强的工作人员专程负责的工作专班。全镇着力践行全县“3691”发展方向，积极开展“民生实事大实施”、“民生工程大落实”，分门别类建台账，找专人，给准话，千方百计把矛盾在化解组，把纠纷消化在村。做到事事有回音，件件有落实，能立即办到的立即办，不能立即办理的限时办，“一站式”办结让群众少跑路，让群众高兴而来、满意而归。

三是工作纪律再严厉再问效。要求全体干部“要我学”变“我要学”，“被动学”变“主动学”，积极学习负责领域的法律法规和方针政策，学习矛盾纠纷化解方式方法，做到政策清、业务熟、办理快，鼓励、激励人人争当领域的排头兵、领头雁，不断增强自身本领。对在工作中敷衍了事、自行其是、乱表态、不作为的干部和个人，视其造成的后果影响，依法依纪依规严肃处理，绝不姑息迁就。（水磨镇  王玉林）