县审计局为推动审计干部政治能力和业务能力水平双提升，促进工作质量效果和干部队伍能力素养双跨越，采取三举措提升干部队伍专业化水平。

一是组建学习攻坚小组。大力提升审计队伍看家本领，全面推进学习型机关建设，按照“科技强审”战略目标要求，强化大数据分析运用，推动审计工作转型升级。不断提升审计信息宣传层次、质量和水平。建立大数据攻坚、信息研发等学习小组，在工作中探讨，利用业余时间交流，努力打造单项工作名片。

二是开展专业知识轮训。围绕中央重大决策贯彻落实审计、财政预算审计、经济责任审计、政府投资审计、自然资源资产离任审计、计算机审计等主题，每月最后一周星期五，安排股室业务骨干轮流上讲台，讲解业务，交流经验，分享心得，不断提升审计队伍综合能力。

三是组织优秀项目评比。每年初，由法规股牵头对上一年的审计项目组织评比，对优秀审计项目和优秀主审进行表彰奖励，切实发挥优秀审计项目和优秀主审的示范引领作用，形成良好的创先争优氛围。（县审计局   赵红联）