（1）强化领导。县残联主要领导坚持亲自抓信息报送工作，在干部职工学习会上对信息报送工作多次进行强调，要求残联干部职工要切实加强信息收集、采编、上报工作，宣传政策，服务残疾人。并确定一名分管领导具体抓信息报送工作，督促信息宣传工作，指导、修改、审签上报信息稿件，确保了信息报送质量。

（2）明确任务。县残联制定了信息报送奖惩制度，明确了信息宣传工作的重点和目标任务，要求每名干部职工围绕残联重点工作，工作开展的好点子、好经验和好做法做到每周报送信息1条。

（3）完善制度。制定完善了信息报送程序、要求和考核激励措施，要求信息报送要突出“新、快、实、准”，并将信息报送情况纳入个人年度工作考核范畴，实行季通报年考核制度，对年底完不成信息报送任务的人员不得评优选先。同时，通过比学、比写提高干部职工写作能力和报送信息的积极性。（县残联  杨开勇）