4月22日，市劳动人事争议仲裁委员会副主任、市仲裁院院长程皓一行来旺检查指导仲裁案件办案质量工作。

检查组一行调研了县劳动人事争议仲裁院的基础设施、仲裁员队伍、办案制度、“三方驻会”、案卷归档管理和基层劳动人事争议调解组织标准化建设情况；听取了2020年度办案质量自查报告，全面评查了立案受理、仲裁文书制作、送达、办案时限、档案管理、制度建设、信息化建设等重点环节工作。检查组一致认为所办案件庭审程序规范、案情和法理分析透彻、法律和一裁终局适用准确、远程办案便利高效、信息化建设持续推进。

针对持续做好调解仲裁工作，检查组要求。一是强化大局意识。要把调解仲裁工作主动融入人社部门重点工作之中，积极构建和谐劳动关系，维护社会稳定，为县域经济高质量发展保驾护航。二是坚守底线思维。要科学分析、总结规律，切实维护企业和劳动者双方的合法权益。三是加强风险防控。要强化风险意识，做到敬畏法律，加强内部风险防控，完善相关制度。四是坚持问题导向。要进一步加强基层调解组织建设，关口前移，扎实筑牢基层调解“第一道防线”充分发挥源头预防作用。五是加大宣传力度。要充分利用新媒体，多渠道开展信息宣传工作，不断总结、提炼工作亮点，形成具有旺苍特色的调解仲裁经验进行推广。