一是成立1个中心。以村（社区）治理办为依托，整合派出所、司法所和各办站所力量，建立镇级多元化解协调中心，常态化开展联合接访、联合调处、法律咨询等“一站式受理、一条龙服务”工作。

二是用好2支队伍。首先用好人民调解员队伍。加强调解员培训，开展人民调解员培训5场，提升调解队伍化解矛盾纠纷能力；指导成立村（社区）调解工作小组14个，广泛发展党代表、人大代表及乡贤人士兼职调解员，将调解触角延伸至老百姓家门口。同时用好网格员队伍。充分发挥网格员熟悉辖区村（居）民、情况、群众基础好等优势，采取上门入户、谈心谈话、感情互动等方式，及时排查化解辖区矛盾纠纷，将矛盾纠纷化解在萌芽状态、化解在基层一线。

三是实行3个机制。实行“一周一排查”机制，各级调解组织每周对辖区范围矛盾纠纷进行全面排查，并及时上报镇社会治理办登记造册，做到底数清、情况明；实行“一案一交办”机制，对排查出的纠纷明确包案责任人，限时调处；实行“一月一研判”机制，每月召开矛盾纠纷研判会，及时分析总结辖区矛盾纠纷现状、特点、发展趋势，并研究制定相应对策。