一是统筹兼顾，做好后续工作。充分结合地域特点、文化传承、发展基础、资源禀赋，前瞻性做好发展规划，构筑新的行政构架、组织构架、服务体系，强化党委领导，引领高质量发展。

二是明确职责，压紧压实责任。全面抓好便民服务、疫情防控、场镇治理、基础设施建设、乡村振兴、信访维稳及风险防控等重点工作，全力确保行政区划调整后便民服务不减、管理力度不减、公共服务不减和基础投入不减，对行政区划调整和村建制调整产生的重大工作或历史遗留问题，主动参与、主动解决，确保稳定、确保工作的延续性和基层组织健康发展。

三是增强服务，合理优化布局。完善镇、村“两级一体化”政务服务体系，配齐配强原金溪镇便民服务站点功能，合理配备留守干部，健全村级民事代办制度，建立“就近能办”清单，实施“最多跑一次”惠民服务改革，推行“一网通办”，切实缩短服务半径、增强群众认同感。

四是加强治理，发挥人才力量。两项改革后，镇党委政府始终坚持“撤乡不撤责、并村要并心”的原则，实现真团结、真融合，全面提高治理效能。发挥基层党组织在“后半篇"文章工作中的战斗堡垒作用，健全各村（社）支部以党建为引领的各项制度，形成班子成员协调一致、良性互动的运行机制。（大德镇  赵军）