为进一步提升生态护林员管理水平，切实发挥生态护林员作用，大两镇党委政府全面抓实生态护林员选聘管理工作，作为加强林业生态文明建设、推进乡村振兴战略的重要抓手，确保全镇森林资源安全及林区秩序稳定。

一是精准落实政策。按照国家、省、市、县相关文件要求，2021年-2022年我镇拟选聘56名生态护林员，工资为6000元/年，对通过公告、申报、审核、公示、聘用、岗前培训等程序选聘护的生态护林员，及时登记造册，逐人建档，确保生态护林员符合条件，胜任工作。

二是加强队伍管理。将加强生态护林员队伍建设管理作为践行“两个维护”的政治检视，作为常态化推进森林防灭火、林长制的重要举措。坚持公平、公正、公开原则，广泛宣传生态护林员政策，创新管理机制，及时向社会公布生态护林员队伍组建和管理情况，促进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

三是强化考核培训。制定生态护林员实施方案，进一步明确工作措施。定期进行业务培训，提高护林员的巡护能力。对于生态护林员代岗、巡护执勤没有到位、在外务工不在岗等问题开展常态化监督管理，对考核不合格人员及时进行调整，进一步优化生态护林员队伍。（大两镇 杨洋）