一、提高思想认识，强化考核机制和绩效宣传。修改完善机构内部绩效考核机制，积极推动全镇上下形成“重产出、重效益、重结果”的预算绩效管理理念；通过组织全体镇干部学习及培训的方式，提升相关工作人员的预算绩效专业知识储备量；加大预算绩效管理的宣传工作，通过LED显示屏，宣传标语，网站等方式扩大宣传，使预算绩效管理工作提质增效。

二、提升责任意识，强化预算执行和绩效监控。加强预算执行主体责任，提升“谁申请，谁编制、谁分配，谁审核”，“谁用款，谁负责”的责任意识，在项目预算执行过程中镇财政所通过实地走访查看，对项目进行预算绩效监控记录和差异分析，及时召开预算项目执行分析会议，通报预算执行情况，研究、解决预算执行中存在的问题，认真分析原因，提出改进措施，保障既定预算绩效目标能够保质保量地完成。

三、汲取经验教训，强化信息公开和结果应用。按照规定时间将整体绩效自评情况和自行组织的评价情况随同预决算在政府网站同步公开，主动接受社会监督，进一步提高财政资金公开透明度。加强县财政局对五权镇2021年部门整体支出绩效评价反馈问题整改的力度，镇财政所安排专人全面梳理评价报告，建立问题整改台账，对标对表，逐一整改销号，切实提高财政资金管理水平。（五权镇   薛芳）