1月28日，旺苍县召开2023年一季度全县劳动工资总额监测统计工作推进会议，县委常委、县政府常务副县长马超群主持会议并作讲话。牵头单位县人社局、业务指导部门县统计局及30个行业主管部门负责人参加会议。

     会议通报了2022年劳动工资统计工作开展情况，部署了2023年工作，交流了当前工作中存在的问题和工作难点，各行业主管部门就如何做好“开门红”及下阶段工作进行了表态发言。

      会上马超群指出，劳动工资总额是国民经济的重要组成部分，在GDP核算中占比很高，各单位要高度重视，要提高站位，做到责任清晰、对象明确、目标清楚，不讲条件、不打折扣，按时按质完成2023年目标任务。对做好“开门红”及下一阶段工作她强调，一要提高站位，强化担当。劳动工资统计是GDP核算支撑指标，2023年我县劳动工资总额涉及了9大行业286个样本单位（涉及GDP核算共155个）各单位要迎难而上，对照目标任务，不折不扣做好一季度和全年报表工作，实现“开门红”。二要做好培训，确保质量。县人社局、县统计局要按九大行业分别做好培训指导，系统性地讲解劳动工资统计业务的知识要点、工作重点，解读新形势下劳动工资统计的新要求、新变化，全面提升统计人员业务水平。三要抓好调度，压实责任。县人社局要发挥好牵头抓总的作用，做好工作调度；各行业主管部门要将目标任务分解到行业内样本单位，确保行业内部完成目标任务；各行业主管部门主要领导要抓好体制外样本单位的沟通协调，落实好分管领导具体负责此项工作，并要求每名股室长挂联3-5个样本单位。四要部门联动，形成合力。县人社局、县统计局要做好所有样本单位的分类及数据测算，加强与各行业主管单位的沟通联系，及时研判形势，并主动加强与市调查队的对接汇报，积极争取上级支持指导，奋力在全市争先进位。

      本次会议的召开，不仅有效提升了各主管部门政治站位，也为做好2023年劳动工资监测统计工作奠定了坚实的基础。

      县级相关部门、乡镇负责人参加会议。