一、健全妇联组织体系。汇聚社区女党员、女干部、女能人、妇女代表等精干力量，构建社区妇联三级组织架构，社区党委书记任妇联主席、社区居委会副主任任副主席、社区党支部书记、楼栋长、自管委成员、妇女代表等任执委委员，同时，将优秀女党员作为社区干部后备力量进行培养，目前，社区党支部书记中女性比例达34%，社区干部后备力量中女性比例75%。

二、建强妇女议事会。成立妇女议事队，整合辖区妇联、自管委、企事业单位等资源，建立“巾帼多方共治”议事会，创建“确定议事主题、邀约议事对象、开展议前调研、精心组织议事、推动成果转化”的“五步议事法”，采取“身边事现场议、疑难事上门议、突出事专门议”等形式，共同商讨涉及妇女工作的重要事项，以及社区治理中的重点难点问题。截至目前，妇女议事会共协调解决污水外溢、杂物堆积、困难帮扶等民生事项15件。

三、挖掘培树先进典型。将挖掘、培树、宣传优秀妇女典型作为“党建带妇建”重要抓手，扎实开展“最美母亲”“最美媳妇”“最美婆婆”等系列评选活动，开展“巾帼文明示范岗”“巾帼巧手”评选，优先吸纳优秀妇女同志进入网格员、矛盾纠纷调解员等队伍，优先推荐优秀女同志作为发展党员重点培育对象，积极宣传辖区“最孝顺媳妇”薛艳、“创业致富巧手”覃光华等妇女先进典型事迹，不断激发妇女在社区治理中展示“她风采”，全面营造“人人争当巾帼领头雁”的浓厚氛围。（白水镇 何刚）