“三到位”做好就业服务。一是就业指导到位。通过一对一就业指导、免费发布企业招聘信息、劳务合作社就近吸纳用工等途径，方便待业群众及时对接求职。二是技能培训到位。按照意愿精准采集、“理论+实操”课程、专业测试的考核培训方式，组织群众积极参加技能培训，提升务工技能，拓宽就业渠道。三是公岗兜底到位。针对脱贫家庭、易返贫致贫家庭、残疾（低保）家庭等特殊家庭的就业困难人员，通过公益性岗位安置方式，确保一户至少一人就业，增加困难家庭经济收入。全年共计输送转移就业2633人，技能培训合格71人，公益性岗位安置64人。

“三全面”加强社会保障。一是全面引导。通过村“三务”微信、QQ业务群等线上新媒体传播途径，结合线下村村通广播、坝坝会、“五大行动”走访入户等方式，积极宣传引导群众参加城乡居民医疗保险、城乡居民养老保险、小额人身意外险等基础性保险，保障群众病有所医、老有所养。二是全面摸排。组建乡村社三级网格队伍，联合驻村帮扶队员，共同排查辖区内困难人员及困难家庭情况，建立困难家庭档案，以便对症施策。三是全面帮扶。根据困难家庭档案信息，合理安排帮扶人员，比如：乡卫生院结对帮扶慢病家庭、乡中心小学结对帮扶困难学生家庭，便于开展对口帮扶工作。另一方面，及时跟进困难人员和家庭救助政策落实情况，确保救助资金应发尽发，救助措施应享尽享。截至2023年11月，共计发放社会保障类政策宣传页5000余份，城乡居民医保参保4674人，城乡居民养老保险参保3592人，小额意外险等政保类民生保险参保1929人，建立困难家庭档案586户，享受低保437人，特困51人，发放临时救助13.88万元。

“三优化”提升营商环境。一是优化人员配置。通过选用业务能力强，服务态度佳的工作人员到乡便民服务中心坐岗，聚力打造“一窗办理”的良好办事感受。二是优化办事流程。编制群众高频次办理事项指引，比如：医保参保缴费、高龄补贴申请、建房宅基地审批等常办事项，详细编制办事流程及所需资料以供群众参照办理，方便群众实现“一件事一次办”。三是优化服务方式。发动干部主动入村社，推动办事窗口前移，由“群众找我办事”变成“我为群众解忧”。目前，乡便民服务中心共配置5名业务经办人员，编制一件事一次办指引26项，深入群众解决问题7件。