一是齐抓共管凝力量。通过召开乡、村两级干部召开医保工作动员会和业务培训会议，就征收范围、征收标准、时间安排、缴费方式等注意事项进行重点安排部署。将医保参保工作纳入乡对村年度目标考核，层层分解任务、明确时间节点，形成工作合力，确保此项惠民利民工作落到实处。

二是精准施策有实招。指导各村结合近年来参保人员信息，以社为单位，建立健全应参保人员台账、未参保人员台账和重点人群参保台账。督促联村干部同村上一起，按照“三本台账”，按图索骥、精准找人，根据不同人员类别，按照“先易后难，因户施策”的原则，逐一动员未参保人员参保，及时销号更新，做到心中有数、家底清楚。

三是高压态势抓落实。建立“周通报”制度，每周对全乡3个村的医保收缴进度进行排名，由乡纪委在每月月底对各村征收缴费进度进行通报并列入考核结果运用，形成“人人身上有担子，村村都在向前赶”的氛围，倒逼征收缴费进度整体提升。（檬子乡  昝霁纾）