一、摸排就业需求。充分发挥网格化管理优势，动员乡、村、社三级网格化管理员对辖区内失业人员、就业困难人员和高校毕业生、农民工、退役军人等重点特殊群体基本情况、就业需求进行全面摸排，建立系统台账，按需求进行分类，“一对一”帮助服务对象了解就业政策。

二、提供就业援助。主动对接就业需求对象，靶向推荐就业岗位120余个，同时根据职业技能需求，联系专业培训老师提供职业指导、技能培训等服务，并组织就业创业培训班2个，促成50余人实现灵活就业。

三、及时办理补贴。增加申报受理窗口1个，安排社保专员1人、村社保协理员3人，补贴专题培训3次，优化“一个流程、一表申请、一窗受理”补贴办理服务，联合本地农村信用社等银行，协助申报补贴60余万元，惠及人员100余人。（檬子乡周开宇）