近年来，县人社局以服务企业、方便群众为抓手，创新服务，多点发力，持续优化劳动力市场监管,不断增强市场主体和人民群众的获得感、满意度。

一是保障企业用工。做实用工(人才)对接，不断拓宽招聘渠道，搭建网络求职平台，采取线上线下一体化招聘模式，开展“春风行动”“保障企业用工”等专场招聘活动，为广大企业和劳动者提供劳务对接服务，切实解决企业用工难题。今年共开展线上线下招聘活动23场，组织304家企业进行选聘，达成就业意向1367人。

二是构建和谐劳动关系。定期组织多部门联合对企业劳动关系领域矛盾风险隐患进行排查，指导企业规范用工，依法开展劳动保障监察执法、劳动用工日常巡查，加大拖欠农民工工资案件的处罚和整治力度,积极构建新时代和谐稳定劳动关系。今年累计检查在建项目45个、用工企业63户，约谈欠薪企业1个。

三是创新开展流动仲裁庭。为全县用人单位和劳动者提供靠前服务，通过选取群体性、典型案件，派遣资深骨干仲裁员，在基层开展劳动人事争议流动仲裁，实现调解仲裁工作关口前移、重心下沉，最大限度把劳资纠纷解决在基层，把法律送到企业门口，把温暖送进群众心中，全力打造“温暖人社”旺苍品牌。(李苑媛)