（1）争帮带力量之先。镇长牵头组织全镇年轻干部按照《国华镇2024年干部提能培训方案》时间节点参加培训，以5位“笔杆子”副职领导为导师，与年轻干部“结对”，规定每月写作任务并进行成果展示。截至目前，18位年轻干部参与培训，“结对帮扶”6对。

（2）争培训内容之先。以公文处理与公文格式为主体，围绕公文种类、行文规则、处理规范等方面，结合县乡实际情况，细分文种、行文方向，重点讲解乡镇写作发文常用情况，并严格遵循当下国标，实时更新。今年以来已开展2场培训，时长280分钟。

（3）争长效机制之先。每两个月进行一次发文与信息写作比拼，现场出题，规定时间，比拼发文的速度与格式正确率，比拼写信息的内容精炼与完善，由所有导师共同评判，对前三名给予奖励，第一名优先纳入考核优秀范畴，对落后干部不设惩罚，加大帮带力度，共同成长。（国华镇 奉汛）