一是构建精细作业体系，夯实环卫治理基础。实施公益性岗位标准化管理改革，将场镇划分为5个责任网格，落实"定人、定岗、定责"三定管理责任制，制定涵盖垃圾清运、设施维护、死角清理的3大类12项职责清单。通过岗前培训、实操演练提升作业规范化水平，组织开展全域拉网式环境清理行动，累计清除背街小巷积存垃圾23处、卫生死角17个，清运各类杂物5吨，实现场镇公共区域保洁全覆盖。

二是整合社会资源力量，提升环境治理效能。建立政企协作环卫作业机制，与2个在建工程标段签订《环卫作业协同协议》，统筹调配2台专业洒水车组建机动环卫车队，制定"双日循环"洒水作业方案，对场镇3条主干道实施每日2次定时定量降尘作业，作业里程达10公里/日，有效改善场镇空气环境质量。

三是创新宣传动员模式，激发群众自治活力。构建“线上宣传+线下引导”三维立体宣传体系，通过应急广播每日播报整治政策，更新9处固定宣传栏内容，推送18期图文并茂的微信宣传信息，累计覆盖群众3000余人次。引导200余名居民参与房前屋后环境整治，形成“党员带头干、群众比着干”的共建共享氛围。

四是完善监督考核机制，确保整治常态长效。建立“日巡查、周通报、月考评”动态监管机制，成立由镇纪委、村建办组成的专项督查组，每周开展1次全覆盖督导检查，对发现的问题实行“清单化”整改销号。将整治成效纳入公益性岗位绩效考核体系，累计通报整改问题5起，约谈责任主体3次，推动环境治理由"集中整治"向"长效管护"转变。（天星镇 董磊）