为持续提升社保基金财务管理水平，进一步规范待遇发放流程，县社保中心以发放环节为关键着力点，多措并举，切实保障退休人员的合法权益，筑牢社保事业可持续发展的财务根基。

“以前上班辛苦，现在退了休既不愁吃也不愁穿，每个月国家按时给我发钱，这日子真是越来越有盼头了！”前来县社保中心办事退休老人王大爷高兴地说到。

近年来，县社保中心严格执行“收支两条线”管理，不断优化基金拨付与发放流程。在各项社会保险待遇发放过程中，实行线上线下协同审核机制——线上落实初审、复核、审核三级审批制度，线下增加主管部门审批环节，实现多层校验、层层把关，从财务源头杜绝错发、漏发问题，确保各项待遇在每月20日前足额发放到位。

在规范拨付流程的同时，县社保中心还加强待遇支付环节的动态监管。以“数据跑路代替人工跑腿”为导向，积极与社保待遇代发银行对接，畅通发放渠道，提前做好发放准备工作，并通过社银平台实时跟踪发放进度，实现全流程可追溯、可管控。对支付失败异常数据查找原因，及时联系待遇享受人员核改信息，按照相关要求落实好二次发放。针对支付失败的异常数据，及时查找原因，主动联系相关人员核实并修正信息，按规定完成二次发放。同时，建立应急处置机制，在发放过程中如遇问题，第一时间协调代发银行与系统技术人员解决，确保社保待遇发放“不拖一天、不漏一人、不错一分”。

此外，县社保中心高度重视经办队伍能力建设与廉政教育，将党风廉政建设与社保业务同部署、同落实。通过常态化开展经办规程和财务制度学习，不断提升工作人员政策理解能力和业务熟练度。定期组织观看警示教育片，运用以案释纪、以案释法等方式，增强经办人员的法纪观念与风险防范意识，筑牢拒腐防变的思想防线，为社保基金安全平稳运行提供坚实的人才支撑。

今年以来，县社保中心发放各类养老待遇95万人次，发放养老金118837.3万元。下一步，县社保中心将继续秉承“群众利益无小事”的原则，不断完善社保基金待遇发放工作机制，加强管理和服务，拧紧社保基金管理“安全阀”，切实守护好人民群众的“钱袋子”。（县人社局 赵雪玉）