一是强化健康意识，筑牢“思想防线”。强调职工健康对于个人与单位的双重重要性，引导职工牢固树立“每个人是自己健康的第一责任人”的理念，践行健康文明的生活方式，实现个人健康与事业发展的有机统一和良性互动。

二是完善单位建设，打造“健康阵地”。持续优化办公条件，定期组织办公区域通风、消毒，对卫生情况进行检查并通报。同时，建立健全职工健康档案，常态化开展职工年度体检，对心脏病、高血压等常见疾病实施早期干预。

三是丰富活动形式，激活“健康动能”。以爱国卫生运动为抓手，通过三八妇女节、全市行业体育运动等载体，引导职工利用业余时间开展适合自身的健康运动，定期组织健康知识分享会。同时，通过LED显示屏滚动播放、设置健康宣传栏等方式，全方位、多角度扩大健康教育覆盖面，推动形成“人人关注健康、人人参与健康、人人享有健康”的良好社会氛围。

四是巩固教育成效，达成“心健体康”。积极响应国家提出的“健康中国2030”战略要求，创新发起“体重管理年”活动。通过系列健康教育举措落地，较往年实现“一降两升”——全局干部职工身体疾病发病率显著下降，健康意识、身体素质同步提升，切实将健康教育成效转化为职工的身心获得感。(广元市旺苍生态环境局 罗梦琦)