一是加强组织领导、做好宣传解释。为做好失业动态监测，成立专门的工作协调小组，落实工作责任和任务。同时向监测企业做好宣传工作，努力争取监测企业的配合。二是提高经办能力、遴选监测企业。建立联络员制度，实行双岗责任制，并对经办人员加强业务培训。同时遴选出了21家企业，对其从业人员变化情况每月进行一次调查。三是建立基础数据档案、及时上传数据。在全面摸底的基础上，建立企业从业人员基础数据档案，由专人负责保管。同时在每月28日前报送上级主管部门。 （县人社局 张大为）