1月22日至23日，枣林乡抽调机关站所工作人员组成3个考核组由乡领导班子成员带队对全乡6个村委会2012年度经济社会发展重点工作进行年度考核。自进入1月份以来，乡党委政府就多方征求意见，形成完备的考核量化表，将经济社会发展重点工作细化量化。在下村考核前组织考核组成员开展培训，对相应考核指标进行解释。考核实行交叉考核制，联系村领导和干部不参加联系村的年度考核，确保考核程序规范，考核结果公正、公平。为保证村民直接行使民主权力、推进农村基层民主政治建设，此次考核安排有民主评议环节。各村“两委”班子进行述职，各村委会组织支部书记、村组干部及群众代表不少于20人对村两委班子及成员进行满意度测评。（枣林乡 赵永春）