一是确保领导安排工作不延误。制定岗位责任制，明确工作人员岗位职责。各岗位工作人员做到各负其责，加快办事速度，提高工作效率，不折不扣按时完成领导交办的各项工作。二是确保违规违纪行为不发生。在合理分工、优化工作流程、简化运行程序的前提下，要求机关干部树立岗位意识，增强责任意识，倡导大局意识，坚持守法意识，努力做到服务零距离，工作零差错，行政零违纪。三是确保群众来访办事不冷落。要求机关干部牢固树立全心全意为群众服务的理念，积极转变工作作风，努力提高服务质量，杜绝“冷、横、硬、推、托”现象，做到生人、熟人一样热情，来早、来迟一样接待，干部、群众一样礼貌，确保来访群众满意而归.四是确保机关形象不影响。为了塑造良好的机关形象，要求机关干部做到：树立“正”风，秉公用权，依法行政，文明服务，增强宗旨观念；树立“勤”风，勤于工作，勤于谋事，勤于学习，增强工作责任感；树立“实”风，求真务实，真抓实干，说实话，出实招，办实事，求实效；树立“细”风，坚持热情细致，一丝不苟，大力推行细微服务，做到细微之处见真情。（枣林乡  赵永春）